第58章 借力
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第58章 借力
越叔叔應該是徐知慧在這個世界能夠接觸到, 最有管理經驗的大人物了。
當然嚴格意義上來說，她那位在海外職業俱樂部當高層的父親也算，但是找他暴露的風險比較大, 其次就是兩人聯系頻率不高。
到目前為止她一共收到了兩封郵件, 一封是日常問好, 還有一封最近發的, 問她下個月聖誕節想要什麽禮物。
你說他盡職吧, 他兩個月兩封郵件，說他不盡職, 他還記得給女兒準備聖誕禮物。
雖然徐知慧和越叔叔打過的交道也不多, 但也是實打實見過面的, 是個相當成功的企業家, 經常上當地財經雜志的那種。
徐知慧問完，便發覺電話那頭忽然變得安靜下來, 她等了幾秒見還沒有反應，不由得又試探地餵了兩聲, “還在嗎？”
“在倒是在。”越光語氣中充滿了疑惑：“但是你找我爸幹嘛？”
“有些問題想請教一下。”
“……不是……你……”越光一時之間腦子裏閃過了很個念頭，從懷疑、否認、質疑中選擇了一個最平和的說法：“就是說現在我已經完全幫不上你的忙了是嗎？”
“你有這麽脆弱嗎？”徐知慧便把問題直接說了出來, 坦白道：“你要是能解決的話, 那就不麻煩叔叔了。”
“……你等等。”這話瞬間把事情的重要性上升了一個高度，越光不得不嚴陣以待，這可是事關他的地位！
“讓我想一想啊。”
徐知慧問：“要不要掛了電話給你點時間？”
“不用不用。”越光態度十分堅決, “我就稍微理一下, 你就是想讓活動順利進行對吧？”
“是的。”
“不想靠學姐幫你打招呼？”
“是的, 這是我保底計劃, 如果都不行的話，也只能這麽做。”
“我再好好思考一下, 你現在的身份話語權也不高，說實話光靠你的號召力是解決不了這個問題。”
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“這我承認。”以前的徐知慧實在是太低調了，經過她這幾個月的努力，也就是跟同辦公室的社團部關系還不錯，其中跟她關系最好的聞可晴還退會了。
“所以你還是得借力……”越光想來想去，腦袋依舊是空空，他本來就不擅長搞人際關系，交朋友完全是靠心情，就算現在進了公司，其實也不沒怎麽在這上面費過心。
雖然他爸把他安排去做了基層鍛煉，但整個公司誰不知道他的身份？大家在他面前一個比一個積極敬業，他哪需要關心這些事？
“……要不還是問問越叔叔，你也不丟人。”
徐知慧的語氣很冷靜，因為她真的不覺得這有多丟人，畢竟越光還只是個應屆畢業生，不了解不也很正常嗎？
但這對越光的打擊卻是巨大的，他灰溜溜地去找了越父，轉述了徐知慧的問題。
越父聽後，拿起了書房的分機電話，“人還在線上？”
“在的。”
見兩人接線成功，越光正打算離開，但又被父親叫住：“等一下，你先別走。”
他不解地轉過身，只見越父在確定了徐知慧還在線上後按下了免提鍵，他指了指對面的椅子說：“你坐下，正好一起聽聽。”
越光只能折返，乖乖坐下。
越父看人員已經到位了，便開始講課了，“你這種情況……”
徐知慧聽得相當認真，這可是真真正正的高管教學，以前她哪有機會聽？
她趕緊拿了紙和筆，時刻準備做筆記。
而越父也是正好借著這個機會教兒子，說得也很詳細，本來他還擔心自己用企業裏的事例舉例子徐知慧會聽不懂，但沒想到對方很快就領悟了他的意思，而且能順著說出他想要的回答。
這對於一個教學者來說，是何等的鼓舞人心！
所以越父也是越說越起勁，一不留神就講多了。等通話結束，他一看時間，才發現已經過去了大半個小時。
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他擡頭看向自家兒子問：“都明白了嗎？”
越光連連回答：“明白了明白了。”
越父一想到剛剛徐知慧的表現，再一看越光的狀況，頓時氣不打一出來：“那你來說說，你都明白什麽？事情也不好好琢磨，筆記也不記，你都能明白嗎？”
越光也是委屈極了，他最近明明也沒犯錯，平白無故還得挨一頓罵，“我真記住了爸！”
越父一指房門，不耐煩地說：“快走，下周和xxx合作的項目交上來。”
越光一臉為難：“這也不歸我管啊。”
“你就不能積極一點！”越父痛心疾首指責說：“不歸你管的項目你就不關心了？這公司不是你的？”
越光自知這個時候說什麽都會遭一頓罵，不如安靜乖巧地退場，於是趕緊承認“罪名”，快速逃離現場。
但是他從書房出來後，越想越覺得自己委屈，這到底叫個什麽事兒啊？
早知道這樣，他一開始就不該逞強，直接把電話轉給他爸不就好了？
這堂課帶給越光的效果是痛苦委屈的，但是對徐知慧來說，絕對是受益良多。
越叔叔雖然沒有直接告訴她解決辦法，但是卻給她提供了很多思路，解決辦法都是一通百通的，所以徐知慧認真琢磨後，便有了一個計劃。
第二天她也沒有直接開會，而是分頭去找了每一個部長。
首先她向各部長們表達了方艾嘉覺得這是一個鍛煉她們的好機會，所以將事情全權交給了她來處理，而她也覺得正好可以利用這個機會讓大家都得到鍛煉。
所以徐知慧希望各部長能直接選出一個幹事來當部門的聯絡員，到時候自己就會去跟他們聯系分配工作，再讓聯絡員自行安排。
這樣的好處就是把合作又變成一次內部競爭，部長們想要鍛煉新人，新人們想要出頭，大家的註意力就從這不是我們部門主辦的活動變成了想要部長證明自己的能力了。
而部長們也可以用這個機會鍛煉後輩，最關鍵的是，就算出錯了也不怕，因為主辦部門是外聯部，他們配合出了失誤那也是主辦的責任，對他們來說也是一個好機會。
於是過了一天，各部長就在徐知慧準備好的群組裏把各自選定的聯絡員拉了進來。
第一次的會議徐知慧也請了岑念念和方艾嘉參加，郵件她也抄送給了司徒硯，不過對方沒來，這也是很正常的事情。
聯絡員們看到自己可以單獨跟副會長、班長開會，自然也是想盡力表現。
所以會議現場的氣氛非常熱切，大家都很積極主動，各抒己見。
一開始方艾嘉還對會議怎麽就來了這麽點人，產生了非常不好的聯想。
幸虧有徐知慧及時解釋，不然她真的就要出門去找人算賬去了。
在聽說了徐知慧這樣分級安排工作後，岑念念連連點頭，認為徐知慧這個辦法相當不錯，“這樣也好，不然總是開會，也浪費大家的時間。”
“是啊，我也是這麽想的。”
徐知慧一直都覺得開大會是個相當沒有效率的行為，有時候會議的象征意義遠大於實際意義，職場上那一套她無力改變，在學校還不能一切從簡嗎？
“可以啊你，挺有辦法的嘛。”方艾嘉語氣別提多得意了，有這麽能幹的接班人，當然得得意了。“我是說昨天你怎麽找他們嘀嘀咕咕的，我還在想你怎麽不找我呢。”
徐知慧笑著說：“學姐我第一個找的就是你啊。”
“可以可以，這事情辦的不錯。”方艾嘉口頭上鼓勵了幾句，同時又對其餘人說明活動的有重要性，也算是間接幫徐知慧添了一把火。
越叔叔在電話裏對她說，如果遇到一件自己完成不了的事情，那麽她就必須學會借力。
最低級的借力就是直接尋求幫助，這樣的行為優缺點都很明顯，優點是直接請求對方會不好意思拒絕，成功率很高，但是缺點也同樣明顯——別人會覺得你沒有能力，或者是認為你在道德綁架。
在高級一點的借力其實借勢，利用別人的影響力來幫助你做事，比如打著方艾嘉的名義去開會，大概就是這個意思。
但是最高級的辦法是讓參與者認為這是一件對自己有利的事情，並且願意主動參與，這樣他們就不會認為自己是在幫助，而是在參與合作。
現在這個主意看似簡單，但卻需要徐知慧花上很多精力去逐個溝通，也是要花很多工夫的。
總之徐知慧覺得她已經做到自己的極限，反正以她的智商是想不出更高明的辦法了。
但是她也不覺得還有什麽更好的辦法。
除非……是司徒硯來處理？
她不禁想象了一番，要是這件事情換成司徒硯的話，他又會想出什麽辦法來？
首先他肯定不會像自己這樣去挨個溝通的，他肯定會認為這樣沒有效率。
雖然不想承認，但是在爭取會長的這條路上，她的確一直把司徒硯當成標桿，常常以自己能不能做得比他更好來當成評判標準。
這並不意味著自己把司徒硯當成了假想敵，相反她是很認可對方，所以才把他視為標準。
會議結束後，其餘人已經離場，徐知慧正在收拾桌子。
林子皓並沒有在第一時間離開，而是故意磨蹭著，等著其餘人都走了，會議室裏只剩下他們倆的時候，才走過來一邊幫忙，一邊用閑聊的口吻問徐知慧：“徐知慧，你現在手上這麽多事情，忙得過來嗎？”
徐知慧隨口回答說：“還行吧，忙一點，那就少休息一點咯，反正也沒幾天了。”
“那要不你再分一點事情給我吧，我怕你太忙了，回頭當天狀況不好。”
徐知慧手上動作稍微慢了一排，“那你是怎麽想的？”
對方既然會問這個話，八成是已經有了想法，所以才來找她商量，而不是在會議上直接提出了。
林子皓掛著熱情的笑容，語氣和神情看上去都特別真誠，她也的確時候當主持人，不管說什麽話時狀態都相當飽滿。
“要不前面參觀的事情也交給我吧。”他試探性地問。
“那你忙得過來？參觀也是要背稿子的。”帶著校友在學校內參觀也是一個固定項目了，看起來是隨便走走，但是線路要規劃，去什麽地點看什麽東西，需不需要安排人展示，這都是要花心思去設計的，當然陪同的人員還得說臺詞。
本來這事她是準備安排給宗舒睿來的，小姑娘心態好，情緒穩定，正適合做這樣的工作。
林子皓手上已經接了主持人的工作不說，還得看著兩個新人做事呢。
其他部門的工作她都是直接交給了聯絡員，唯有外聯部的工作是一分為二，她占了一部分，林子皓占一部分，他負責的那兩個新人，自己是不參與管理的。
“這倒不用擔心。”林子皓笑著說：“我那不是還有兩個人嘛？”
“那行啊，你覺得可以那當然沒問題了嘛。”
“嗯，那就這麽說了。”
徐知慧拿筆在自己的策劃書上改了改，又對林子皓說：“我回頭重新發個郵件，你到時候直接在群組裏聯系他們就好了。”
“好的，辛苦你了。”
“沒事兒，你不也很辛苦嗎？”
心願達成後，林子皓臉上的笑容都更濃了，他積極地幫徐知慧把剩下的東西收拾好才離開。
徐知慧看著林子皓的身影，不自覺地搖了搖頭，就連她都能看出來林子皓急於表現的心思，那其他人又怎麽會看不出來呢？
想上進並不是壞事，可在集體活動中整體的表現是要優先於局部的，如果講解是交給新人來做，林子皓能多一個提攜新人的評價。
可如果還是他自己的話，那麽給人的觀感就未免就不大好了。
學生會畢竟不是真職場，大家的個人印象還是非常重要的，不然司徒硯怎麽會整天笑呵呵的，直接當冷面判官豈不是更好？
徐知慧回到辦公室，將計劃書關於分工的部分修改了一遍，然後重新發送，為了防止有人不看最新版本，她特地在郵件中說明了更新內容。
郵件發出去後，徐知慧就帶著宗舒睿去禮堂看現場去了。
聖櫻內有好幾個禮堂，根據規模分為大中小三種，小禮堂只能容納不到百人，適合班級或者社團內部活動，也是日常使用頻率最高的地方。
中型禮堂能容納三百人，通常用來舉行比賽或者是小規模表演。
大型禮堂可以容納上千人，要知道聖櫻全校師生加起來也不過五百人，所以一般的活動都無法申請到大禮堂的使用權。
而徐知慧則是提前一個星期拿到了大禮堂的鑰匙，她已經請了後勤處進行清掃，今天就是去檢驗成果的。
之所以沒帶江可凡去，是因為這人太馬虎了，以前徐知慧就在他身上發現過襯衫扣錯位的情況，如果當時對方的反應沒有那麽慌張的話，她還姑且可以把這當成一種時尚。
她和宗舒睿將禮堂裏外都檢查了一遍，又拍了一些照片，記錄了尺寸準備回來商量現場如何布置。
放在普通學校，舞臺上放兩把椅子和一張小茶幾就差不多了，但是在聖櫻，就得一切從繁，怎麽隆重怎麽來。
花束裝飾自然不能少，還有背景板、立牌等，這些都是要考慮到位的。
要知道活動的現場照不僅會出現在聖櫻的校報上，也有可能出現在嘉賓的個人介紹裏。
兩人忙活了一陣總算搞定，收拾好東西便準備打道回府，半路上徐知慧看到尹澀夏在一條並不是主幹道的路上徘徊，於是她跟宗舒睿打招呼，讓對方先回辦公室，自己則是朝著尹澀夏走了過去。
“你在這兒幹嘛呢？”
尹澀夏一聽到徐知慧的聲音，立馬擡頭，臉上露出了似是解脫的輕松感。“班長，能不能幫我個忙？”
“怎麽了？”
尹澀夏從口袋裏小心地掏出一只腕表，她告訴徐知慧這是聶晟落在琴房的，因為擔心被人撿走所以她就先收起來了。
“你可以還給聶學長嗎？”
徐知慧接過手表看了看，學校有不少人都喜歡戴表，但是除了個別造型與眾不同點的，別的她壓根就記不住，尹澀夏能認出來聶晟的手表，可想而知對他有多熟悉了。
“可以啊，不過我還也得等到明天了，學長現在肯定不在辦公室，你怎麽不自己給他呢？”本書由LK團隊為您獨家整理
尹澀夏蹙著眉頭，雖然難為情但還是坦白道：“我怕不小心弄壞了，我……”
“那你跑到這邊來找我？直接辦公室等我就好了呀。”
徐知慧正想接過手表，忽然想起了什麽，藝術樓不就在附近嗎？
因為大禮堂使用頻率不高，所以學校在規劃之初便把大禮堂放在了邊緣地帶，一並被安排過來的還有藝術樓，裏面主要是各種文藝類社團排練，例如戲劇社、合唱團、舞蹈社等等。
所以她立馬反應過來，尹澀夏根本不是來找她的，應該是想直接找到聶晟把手表還給他，但她不敢進去。
尹澀夏發現了徐知慧的遲疑，手上的動作也跟著慢了起來，“是不是不太方便？”
要是班長覺得為難的話，那她還是自己來吧。
“沒什麽，給我吧。”徐知慧反應過來，主動拿過了手表，雖然她也不記得劇情裏有沒有這段，但的確沒必要讓尹澀夏拿著東西擔驚受怕。
“不會麻煩你吧？”
“沒事，找不到我也有別的辦法，實在不行就放他辦公室唄。”
“不行不行，這樣太不保險了，我現在就去還給他……”尹澀夏越聽越覺得不靠譜，自己怎麽能把風險都交給徐知慧呢
她上前一步想把手表拿回來，但被徐知慧擋了一下。
對方語氣溫和又堅定地告訴她，“不想去的話，就不要強迫自己了。”
這一刻，尹澀夏覺得自己在徐知慧面前應該是毫無保留的。
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越叔叔應該是徐知慧在這個世界能夠接觸到, 最有管理經驗的大人物了。
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到目前為止她一共收到了兩封郵件, 一封是日常問好, 還有一封最近發的, 問她下個月聖誕節想要什麽禮物。
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雖然徐知慧和越叔叔打過的交道也不多, 但也是實打實見過面的, 是個相當成功的企業家, 經常上當地財經雜志的那種。
徐知慧問完，便發覺電話那頭忽然變得安靜下來, 她等了幾秒見還沒有反應，不由得又試探地餵了兩聲, “還在嗎？”
“在倒是在。”越光語氣中充滿了疑惑：“但是你找我爸幹嘛？”
“有些問題想請教一下。”
“……不是……你……”越光一時之間腦子裏閃過了很個念頭，從懷疑、否認、質疑中選擇了一個最平和的說法：“就是說現在我已經完全幫不上你的忙了是嗎？”
“你有這麽脆弱嗎？”徐知慧便把問題直接說了出來, 坦白道：“你要是能解決的話, 那就不麻煩叔叔了。”
“……你等等。”這話瞬間把事情的重要性上升了一個高度，越光不得不嚴陣以待，這可是事關他的地位！
“讓我想一想啊。”
徐知慧問：“要不要掛了電話給你點時間？”
“不用不用。”越光態度十分堅決, “我就稍微理一下, 你就是想讓活動順利進行對吧？”
“是的。”
“不想靠學姐幫你打招呼？”
“是的, 這是我保底計劃, 如果都不行的話，也只能這麽做。”
“我再好好思考一下, 你現在的身份話語權也不高，說實話光靠你的號召力是解決不了這個問題。”
本書由LK團隊為您獨家整理
“這我承認。”以前的徐知慧實在是太低調了，經過她這幾個月的努力，也就是跟同辦公室的社團部關系還不錯，其中跟她關系最好的聞可晴還退會了。
“所以你還是得借力……”越光想來想去，腦袋依舊是空空，他本來就不擅長搞人際關系，交朋友完全是靠心情，就算現在進了公司，其實也不沒怎麽在這上面費過心。
雖然他爸把他安排去做了基層鍛煉，但整個公司誰不知道他的身份？大家在他面前一個比一個積極敬業，他哪需要關心這些事？
“……要不還是問問越叔叔，你也不丟人。”
徐知慧的語氣很冷靜，因為她真的不覺得這有多丟人，畢竟越光還只是個應屆畢業生，不了解不也很正常嗎？
但這對越光的打擊卻是巨大的，他灰溜溜地去找了越父，轉述了徐知慧的問題。
越父聽後，拿起了書房的分機電話，“人還在線上？”
“在的。”
見兩人接線成功，越光正打算離開，但又被父親叫住：“等一下，你先別走。”
他不解地轉過身，只見越父在確定了徐知慧還在線上後按下了免提鍵，他指了指對面的椅子說：“你坐下，正好一起聽聽。”
越光只能折返，乖乖坐下。
越父看人員已經到位了，便開始講課了，“你這種情況……”
徐知慧聽得相當認真，這可是真真正正的高管教學，以前她哪有機會聽？
她趕緊拿了紙和筆，時刻準備做筆記。
而越父也是正好借著這個機會教兒子，說得也很詳細，本來他還擔心自己用企業裏的事例舉例子徐知慧會聽不懂，但沒想到對方很快就領悟了他的意思，而且能順著說出他想要的回答。
這對於一個教學者來說，是何等的鼓舞人心！
所以越父也是越說越起勁，一不留神就講多了。等通話結束，他一看時間，才發現已經過去了大半個小時。
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越父一想到剛剛徐知慧的表現，再一看越光的狀況，頓時氣不打一出來：“那你來說說，你都明白什麽？事情也不好好琢磨，筆記也不記，你都能明白嗎？”
越光也是委屈極了，他最近明明也沒犯錯，平白無故還得挨一頓罵，“我真記住了爸！”
越父一指房門，不耐煩地說：“快走，下周和xxx合作的項目交上來。”
越光一臉為難：“這也不歸我管啊。”
“你就不能積極一點！”越父痛心疾首指責說：“不歸你管的項目你就不關心了？這公司不是你的？”
越光自知這個時候說什麽都會遭一頓罵，不如安靜乖巧地退場，於是趕緊承認“罪名”，快速逃離現場。
但是他從書房出來後，越想越覺得自己委屈，這到底叫個什麽事兒啊？
早知道這樣，他一開始就不該逞強，直接把電話轉給他爸不就好了？
這堂課帶給越光的效果是痛苦委屈的，但是對徐知慧來說，絕對是受益良多。
越叔叔雖然沒有直接告訴她解決辦法，但是卻給她提供了很多思路，解決辦法都是一通百通的，所以徐知慧認真琢磨後，便有了一個計劃。
第二天她也沒有直接開會，而是分頭去找了每一個部長。
首先她向各部長們表達了方艾嘉覺得這是一個鍛煉她們的好機會，所以將事情全權交給了她來處理，而她也覺得正好可以利用這個機會讓大家都得到鍛煉。
所以徐知慧希望各部長能直接選出一個幹事來當部門的聯絡員，到時候自己就會去跟他們聯系分配工作，再讓聯絡員自行安排。
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於是過了一天，各部長就在徐知慧準備好的群組裏把各自選定的聯絡員拉了進來。
第一次的會議徐知慧也請了岑念念和方艾嘉參加，郵件她也抄送給了司徒硯，不過對方沒來，這也是很正常的事情。
聯絡員們看到自己可以單獨跟副會長、班長開會，自然也是想盡力表現。
所以會議現場的氣氛非常熱切，大家都很積極主動，各抒己見。
一開始方艾嘉還對會議怎麽就來了這麽點人，產生了非常不好的聯想。
幸虧有徐知慧及時解釋，不然她真的就要出門去找人算賬去了。
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“是啊，我也是這麽想的。”
徐知慧一直都覺得開大會是個相當沒有效率的行為，有時候會議的象征意義遠大於實際意義，職場上那一套她無力改變，在學校還不能一切從簡嗎？
“可以啊你，挺有辦法的嘛。”方艾嘉語氣別提多得意了，有這麽能幹的接班人，當然得得意了。“我是說昨天你怎麽找他們嘀嘀咕咕的，我還在想你怎麽不找我呢。”
徐知慧笑著說：“學姐我第一個找的就是你啊。”
“可以可以，這事情辦的不錯。”方艾嘉口頭上鼓勵了幾句，同時又對其餘人說明活動的有重要性，也算是間接幫徐知慧添了一把火。
越叔叔在電話裏對她說，如果遇到一件自己完成不了的事情，那麽她就必須學會借力。
最低級的借力就是直接尋求幫助，這樣的行為優缺點都很明顯，優點是直接請求對方會不好意思拒絕，成功率很高，但是缺點也同樣明顯——別人會覺得你沒有能力，或者是認為你在道德綁架。
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現在這個主意看似簡單，但卻需要徐知慧花上很多精力去逐個溝通，也是要花很多工夫的。
總之徐知慧覺得她已經做到自己的極限，反正以她的智商是想不出更高明的辦法了。
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徐知慧隨口回答說：“還行吧，忙一點，那就少休息一點咯，反正也沒幾天了。”
“那要不你再分一點事情給我吧，我怕你太忙了，回頭當天狀況不好。”
徐知慧手上動作稍微慢了一排，“那你是怎麽想的？”
對方既然會問這個話，八成是已經有了想法，所以才來找她商量，而不是在會議上直接提出了。
林子皓掛著熱情的笑容，語氣和神情看上去都特別真誠，她也的確時候當主持人，不管說什麽話時狀態都相當飽滿。
“要不前面參觀的事情也交給我吧。”他試探性地問。
“那你忙得過來？參觀也是要背稿子的。”帶著校友在學校內參觀也是一個固定項目了，看起來是隨便走走，但是線路要規劃，去什麽地點看什麽東西，需不需要安排人展示，這都是要花心思去設計的，當然陪同的人員還得說臺詞。
本來這事她是準備安排給宗舒睿來的，小姑娘心態好，情緒穩定，正適合做這樣的工作。
林子皓手上已經接了主持人的工作不說，還得看著兩個新人做事呢。
其他部門的工作她都是直接交給了聯絡員，唯有外聯部的工作是一分為二，她占了一部分，林子皓占一部分，他負責的那兩個新人，自己是不參與管理的。
“這倒不用擔心。”林子皓笑著說：“我那不是還有兩個人嘛？”
“那行啊，你覺得可以那當然沒問題了嘛。”
“嗯，那就這麽說了。”
徐知慧拿筆在自己的策劃書上改了改，又對林子皓說：“我回頭重新發個郵件，你到時候直接在群組裏聯系他們就好了。”
“好的，辛苦你了。”
“沒事兒，你不也很辛苦嗎？”
心願達成後，林子皓臉上的笑容都更濃了，他積極地幫徐知慧把剩下的東西收拾好才離開。
徐知慧看著林子皓的身影，不自覺地搖了搖頭，就連她都能看出來林子皓急於表現的心思，那其他人又怎麽會看不出來呢？
想上進並不是壞事，可在集體活動中整體的表現是要優先於局部的，如果講解是交給新人來做，林子皓能多一個提攜新人的評價。
可如果還是他自己的話，那麽給人的觀感就未免就不大好了。
學生會畢竟不是真職場，大家的個人印象還是非常重要的，不然司徒硯怎麽會整天笑呵呵的，直接當冷面判官豈不是更好？
徐知慧回到辦公室，將計劃書關於分工的部分修改了一遍，然後重新發送，為了防止有人不看最新版本，她特地在郵件中說明了更新內容。
郵件發出去後，徐知慧就帶著宗舒睿去禮堂看現場去了。
聖櫻內有好幾個禮堂，根據規模分為大中小三種，小禮堂只能容納不到百人，適合班級或者社團內部活動，也是日常使用頻率最高的地方。
中型禮堂能容納三百人，通常用來舉行比賽或者是小規模表演。
大型禮堂可以容納上千人，要知道聖櫻全校師生加起來也不過五百人，所以一般的活動都無法申請到大禮堂的使用權。
而徐知慧則是提前一個星期拿到了大禮堂的鑰匙，她已經請了後勤處進行清掃，今天就是去檢驗成果的。
之所以沒帶江可凡去，是因為這人太馬虎了，以前徐知慧就在他身上發現過襯衫扣錯位的情況，如果當時對方的反應沒有那麽慌張的話，她還姑且可以把這當成一種時尚。
她和宗舒睿將禮堂裏外都檢查了一遍，又拍了一些照片，記錄了尺寸準備回來商量現場如何布置。
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要知道活動的現場照不僅會出現在聖櫻的校報上，也有可能出現在嘉賓的個人介紹裏。
兩人忙活了一陣總算搞定，收拾好東西便準備打道回府，半路上徐知慧看到尹澀夏在一條並不是主幹道的路上徘徊，於是她跟宗舒睿打招呼，讓對方先回辦公室，自己則是朝著尹澀夏走了過去。
“你在這兒幹嘛呢？”
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“怎麽了？”
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徐知慧正想接過手表，忽然想起了什麽，藝術樓不就在附近嗎？
因為大禮堂使用頻率不高，所以學校在規劃之初便把大禮堂放在了邊緣地帶，一並被安排過來的還有藝術樓，裏面主要是各種文藝類社團排練，例如戲劇社、合唱團、舞蹈社等等。
所以她立馬反應過來，尹澀夏根本不是來找她的，應該是想直接找到聶晟把手表還給他，但她不敢進去。
尹澀夏發現了徐知慧的遲疑，手上的動作也跟著慢了起來，“是不是不太方便？”
要是班長覺得為難的話，那她還是自己來吧。
“沒什麽，給我吧。”徐知慧反應過來，主動拿過了手表，雖然她也不記得劇情裏有沒有這段，但的確沒必要讓尹澀夏拿著東西擔驚受怕。
“不會麻煩你吧？”
“沒事，找不到我也有別的辦法，實在不行就放他辦公室唄。”
“不行不行，這樣太不保險了，我現在就去還給他……”尹澀夏越聽越覺得不靠譜，自己怎麽能把風險都交給徐知慧呢
她上前一步想把手表拿回來，但被徐知慧擋了一下。
對方語氣溫和又堅定地告訴她，“不想去的話，就不要強迫自己了。”
這一刻，尹澀夏覺得自己在徐知慧面前應該是毫無保留的。
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